20 oktober 2022 – 9-17u – Leuven – €222
Confronting = Caring
Leidinggeven vanuit duidelijkheid én zorg.
Een hele tijd geleden werkte ik met een groep leidinggevenden rond coachend leidinggeven.
Eén van de thema’s waar we het over hadden was de combinatie van duidelijkheid en zorg voor medewerkers. Een aantal deelnemers worstelden met de tweestrijd tussen “streng zijn” en “zorgen voor” medewerkers.
Tijdens deze leerdag onderzoeken we dit dilemma en leren we concrete vaardigheden aan om hiermee om te gaan. Vanuit een aantal theoretische kaders rond leidinggeven en coachen gaan we vooral op zoek naar wat het met onszelf doet. Wat maakt het zo moeilijk om duidelijk te zijn? Hoe kunnen we dit doen met zorg? Zijn ze wel tegengesteld aan elkaar?
Doelgroep
Leidinggevenden die zin hebben dit thema samen te onderzoeken
Resultaat
Inzicht in het thema
Een aantal praktische tools en methodieken om ermee om te gaan
Eén of meer concrete acties in je eigen praktijk
Inhoud
- Coachend leidinggeven: contradictio in terminis?
- Hoe duidelijkheid creëren als leidinggevende
- Hoe zorgen voor medewerkers
- Confronting = caring als nieuwe kijk op leidinggeven
- Ontwerpen van concrete acties in je eigen praktijk
Begeleider: Koen Joly
Ik ben zelf gebeten door het thema “confronting=caring”. Door in welzijnsorganisaties te werken, merkte ik dat “zorgen voor” een belangrijk thema voor me is. Ik botste zelf op de grenzen hiervan, omdat het niet telkens de beoogde effecten opleverde. In mijn eigen coaching werd dit een rode draad.
Sinds 2003 begeleid ik mensen, teams en organisaties en ben ik al heel wat mensen tegengekomen met dezelfde worsteling. Voor mij is het een eye-opener geweest dat ik de twee thema’s niet langer als tegengestelden zag. Door ze als verschillende verschijningsvormen van eenzelfde doel te bekijken, zijn ze hanteerbaarder en slaag ik er beter in resultaten te bereiken.
Deelnemers vertellen
Hierdoor krijg je heel veel bagage mee.
Theoretische kaders worden aangebracht vanuit concrete vragen waardoor het materiaal heel bruikbaar is.
Tijd om na te denken en te reflecteren.