| Coachen en ontwerpen van organisatieontwikkelingstrajecten |
Begeleiden van intervisie- en andere leergroepen |
- Een nieuwe visie ontwikkelen
- Uitbouwen van strategisch beleid
- Uitbouwen van performante structuur
- Installeren van open communicatiecultuur
|
- Creëren van openheid
- Leercultuur installeren
- Aanreiken van methodieken
|
| Vorming en lezingen over volgende thema’s |
Coachen van managementteams |
- Talent- en competentieontwikkeling
- Creëren van betrokkenheid
- Leren in organisaties
- Kwaliteitszorg in welzijn
|
- Werken rond duidelijke rol managementteam
- Groei als lid van een managementteam
- Uitbouwen managementteam tot motor van de organisatie
|
| Individuele coaching |
Faciliteren van studiedagen, congressen en leerontmoetingen |
- Loopbaancoaching
- Talentontwikkeling
- Persoonlijke groei
|
- Dagvoorzitter
- Methodieken inzetten
- Openheid creëren
|
| Ontwerpen van krachtige leeromgevingen |
Train de trainer |
- Studiedag, personeelsvergadering, projectvoorstelling, medewerkersdag?
- Ik geef ze graag samen met jullie vorm zodat ze heel krachtig zijn.
|
- Hoe kan ik andere mensen in beweging brengen?
- Workshop of langer leertraject rond methodieken
|
Dit alles kan onder de vorm van:
- Korte interventies of workshops van een uur of een halve dag
- Langere interventies of leermomenten van een dag of enkele dagen
- Langlopende trajecten verspreid over één of meerdere jaren
Hoe werk ik?
- Steeds vrijblijvend kennismakings- en afstemmingsgesprek
- Offerte op maat
- Afstemming en bijsturing tijdens trajecten