Ga naar inhoud
KEIK – Mensen in Beweging

KEIK – Mensen in Beweging

Menu

  • Home
  • Dit is Koen
  • Waar ik in geloof
  • Meedoen
  • Toolboxen
  • Coachingcaravan
  • Blog
  • Contact
  • Winkel
    • Winkelmand

    De kracht van waarden

    Waarden

    op zoek naar de eigenheid van jouw organisatie De kracht van waarden Een krachtige missie en visie geven richting aan een organisatie. Binnen de missie en visie zijn de kernwaarden heel belangrijk. Ze maken de eigenheid van een organisatie heel

    Koen 14/02/202019/01/2023 Uncategorized Lees meer

    Voordenken & nadenken

    Voordenken & nadenken

    eerst doen en dan kijken of het werkt Voordenken & nadenken Het fascineert me al een hele tijd hoe vaak we het woord nadenken gebruiken. “Denk goed na voor je ergens aan begint?” “Heb je wel goed nagedacht over de

    Koen 14/02/202014/02/2020 Uncategorized Lees meer

    Wat geeft jou goesting om te leren?

    Wat geeft jou goesting om te leren?

    Wat maakt dat volwassenen leren en blijven leren? Wat geeft jou goesting om te leren? Boeiende discussies over leren de laatste tijd. Leren zit vaak in de sector van ‘moeten moeten moeten’. Ik merk dat ook bij onze kinderen. Toch

    Koen 14/02/202019/01/2023 Uncategorized Lees meer

    Naar een krachtig strategisch plan dat echt richting geeft

    Naar een krachtig strategisch plan dat echt richting geeft

    Strategie geeft richting Naar een krachtig strategisch plan dat echt richting geeft Een meerjarenplan geeft richting aan de werking van een organisatie. Om te komen tot een gedragen meerjarenplan is een participatief proces essentieel. Enkel door mensen te betrekken kan

    Koen 13/02/202019/01/2023 Uncategorized Lees meer

    5 positieve effecten van stilte in teammomenten

    5 positieve effecten van stilte in teammomenten

    De kracht van stilte 5 positieve effecten van stilte in teammomenten De laatste tijd valt het me op hoe moeilijk mensen het vaak hebben met stilte. Tijdens verschillende begeleidingen en vormingen kwam het thema de laatste maand terug. Ik heb

    Koen 13/02/202019/01/2023 Uncategorized Lees meer
    • Koen Joly
    • +32 484 485 123
    • koen@keik.be
    • Waarderende coach van mensen, teams en organisaties
    • Visie- & strategiepartner met focus op betrokkenheid en leiderschap
    • Constructieve bemoeial, Goesting-gever, Inspirator en Facilitator
    • Chief Creativity, Cultuur-veelvraat, Danser, DJ
    LinkedIn
    Twitter
    Facebook
    Instagram
    Copyright © 2023 KEIK – Mensen in Beweging. Alle rechten voorbehouden. Thema Spacious door ThemeGrill. Aangedreven door: WordPress.
    Koekjes
    We gebruiken koekjes om de website beter te laten werken. Wil je dit niet, kan dit een invloed hebben op je ervaring.
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst die uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker is aangevraagd, of voor het enige doel om de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk uit te voeren.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor statistische doeleinden. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}